Bedrijfsnieuws

Jarenlang werden vrouwen in hun loopbaan tegengehouden omdat ze ‘te aardig’ of ‘te gezinsgericht’ zouden zijn. Als volledig remote bedrijf ben ik enorm trots dat het team van Interprefy een lichte meerderheid van vrouwen omvat. Flexibele werktijden en het ontbreken van een woon-werkverkeer stellen ons in staat werk en gezin beter te verzoenen, ongeacht het geslacht. En hoewel het zeker op veel vlakken een uitdaging is, en het combineren van kinderopvang en werk niet wonderbaarlijk verdwijnt, draagt thuiswerken bij aan het in evenwicht brengen van de genderongelijkheid.